Παρατείνεται για δύο μήνες, μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου, η δυνατότητα των εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα να εφαρμόζουν την τηλεργασία, ένα μέτρο που εφαρμόστηκε τους τελευταίους μήνες ως αναγκαστική επιλογή από πολλές επιχειρήσεις, με στόχο τον περιορισμό της εξάπλωσης της πανδημίας COVID-19.
Ηδη υπεγράφη η σχετική υπουργική
απόφαση, ενώ σε δεύτερο χρόνο, πιθανότατα τον Σεπτέμβριο, αναμένεται και
νομοθετική διάταξη που θα καθορίζει τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα εργοδοτών
και εργαζομένων κατά την εξ αποστάσεως εργασία, ακόμη και μετά την άρση των
μέτρων για τον περιορισμό της διασποράς της νόσου, καθώς πολλοί επιχειρηματίες
εκτιμούν ότι η τηλεργασία ήρθε και στη χώρα μας για να μείνει.
Αναλυτικά, με κοινή υπουργική απόφαση
των υπουργείων Εργασίας, Οικονομικών και Υγείας, ορίζεται η δυνατότητα του
εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του –μονομερώς– ότι η εργασία που παρέχεται
από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο, από την ατομική σύμβαση, τόπο εργασίας θα
πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, η οποία
θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο με την έναρξη της πανδημίας, στα
μέσα Μαρτίου, και η οποία παρατείνεται μέχρι και την 30ή Σεπτεμβρίου 2020.
Οι εργοδότες που, έως τις 30/9/2020,
θα καθορίσουν με απόφασή τους ότι η εργασία κάποιου θα πραγματοποιείται με το
σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας υποχρεούνται να υποβάλουν, μέχρι και το
πρώτο δεκαήμερο του επόμενου μήνα από την εφαρμογή του μέτρου, το ειδικό έντυπο
που απαιτείται στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη».
Παράλληλα, και έως τον Σεπτέμβριο, το
υπουργείο Εργασίας αναμένεται να προωθήσει προς ψήφιση στη Βουλή νέο θεσμικό
πλαίσιο για την τηλεργασία, δίνοντας μεταξύ άλλων τόσο στον εργοδότη όσο και
τον εργαζόμενο το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στη λύση της εργασίας εξ
αποστάσεως, σε περιπτώσεις κινδύνου δημόσιας υγείας.
Και αυτό, καθώς πρόσφατες έρευνες έδειξαν ότι και οι περισσότεροι εργαζόμενοι αξιολογούν την εξ αποστάσεως εργασία ως μορφή εργασίας με θετική επίδραση στην παραγωγικότητά τους και επιθυμούν την καθιέρωσή της και στη μετά τη νόσο εποχή. Βέβαια, η τηλεργασία αποκτά ισχυρότερους υποστηρικτές σε εργαζομένους που ανήκουν σε νεότερες ηλικίες.
Υπάρχουν δε και αυτοί που δηλώνουν ότι έχει αυξηθεί ο απαιτούμενος
χρόνος για τη συνεργασία με τους συναδέλφους, ενώ υπάρχει κι ένα σημαντικό
ποσοστό εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα που δηλώνει ότι η απουσία σαφών ορίων
μεταξύ εργασίας και ξεκούρασης είναι η μεγαλύτερη δυσκολία που αντιμετωπίζουν.
Βάσει των προωθούμενων διατάξεων, η
προσφυγή στην τηλεργασία δεν θα μπορεί να αλλάζει τη φύση της σύμβασης
εργασίας, ενώ ο εργοδότης θα πρέπει να καλύπτει το κόστος του εξοπλισμού και τη
συντήρησή του. Αν ο εξοπλισμός ανήκει στον εργαζόμενο, στη σύμβαση πρέπει να
προσδιορίζεται ο τρόπος αποκατάστασης του κόστους χρήσης του για την
τηλεργασία.
Σύμφωνα με τον αρμόδιο υπουργό
Εργασίας Γιάννη Βρούτση, στη σχετική ρύθμιση θα υπάρχει ρητή αναφορά στις
υποχρεώσεις τήρησης του νόμιμου ωραρίου εργασίας, καθώς ένα από τα μεγαλύτερα
προβλήματα της τηλεργασίας είναι η δυσκολία διαχωρισμού ελεύθερου-προσωπικού
χρόνου και χρόνου εργασίας, ενώ θα συσταθεί και ειδικό τμήμα ελέγχου στο Σώμα
Επιθεώρησης Εργασίας.
Τέλος, στις υπό κατάρτιση δια-τάξεις
περιλαμβάνεται και αυτή που ορίζει την απαγόρευση χρήσης κάμερας για τον έλεγχο
του τηλεργαζομένου. Η ρύθμιση θα ορίζει επίσης, σύμφωνα με πληροφορίες, ότι η
τηλεργασία θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί παράλληλα και με την παροχή εργασίας από
τις εγκαταστάσεις της επιχείρησης, με συμβάσεις εργασίας πλήρους, μερικής, εκ
περιτροπής ή άλλης μορφής απασχόλησης.
Την επιστροφή του μέτρου της
τηλεργασίας και του κυλιόμενου ωραρίου για τους εργαζoμένους στο Δημόσιο και
τους δήμους, λόγω κορωνοϊού, ανακοίνωσε –εμμέσως πλην σαφώς– χθες ο υπουργός
Εσωτερικών Παναγιώτης Θεοδωρικάκος. Οπως τόνισε, έχει ήδη συζητήσει το
συγκεκριμένο θέμα με τον Νίκο Χαρδαλιά, υφυπουργό Πολιτικής Προστασίας και
Διαχείρισης Κρίσεων και τον λοιμωξιολόγο Σωτήρη Τσιόδρα.
Την προηγούμενη φορά που είχε
εφαρμοστεί το μέτρο, τον Απρίλιο, οι δημόσιοι υπάλληλοι είχαν τη δυνατότητα να
προσέρχονται στην εργασία τους από τις 7 π.μ. έως και τις 9 π.μ. με αντίστοιχη
διακύμανση στην ώρα αποχώρησης, προκειμένου να μην υπάρχει συνωστισμός στα μέσα
μεταφοράς.
Παράλληλα, οι ευπαθείς ομάδες θα έχουν
το δικαίωμα να εργάζονται μέσω τηλεργασίας. Οσον αφορά την άδεια ειδικού σκοπού
που είχε δοθεί προκειμένου να βρεθεί λύση με τη φύλαξη των παιδιών, προς το
παρόν δεν είναι κάτι που έχει τεθεί στο τραπέζι των μέτρων.
Πάντως, ήδη η Δημοτική Επιχείρηση
Υδρευσης και Αποχέτευσης Βόλου ανακοίνωσε χθες ότι για τη λήψη μέτρων
προστασίας από τον κορωνοϊό, η προσέλευση του κοινού στις υπηρεσίες θα γίνεται
μόνο κατόπιν ραντεβού μέσω τηλεφωνικής επικοινωνίας ή ηλεκτρονικών μηνυμάτων.
Με ανακοίνωσή της καλεί τους πολίτες να μην προσέρχονται αυτοπροσώπως διότι δεν
θα εξυπηρετούνται.
Χθες, ο υπουργός Εσωτερικών είχε
τηλεδιάσκεψη με τους προέδρους της ΕΝΠΕ και της ΚΕΔΕ, Απόστολο
Τζιτζικώστα και Δημήτρη Παπαστεργίου και με τον Περιφερειάρχη Αττικής Γιώργο
Πατούλη, για την εφαρμογή των μέτρων για τον κορωνοϊό. Συγκεκριμένα ζήτησε να
ενταθούν οι σχετικοί έλεγχοι από τη δημοτική αστυνομία και τις υπηρεσίες Υγείας
για την εφαρμογή των μέτρων.
Στο πλαίσιο των ελέγχων για τα μέτρα ο πρόεδρος της Κεντρικής Ενωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) και δήμαρχος Τρικκαίων Δημήτρης Παπαστεργίου αναμένεται να αποστείλει άμεσα επιστολή προς τους δήμους ζητώντας την επαγρύπνηση των υπαλλήλων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης για την τήρηση των μέτρων.
«Τον Αύγουστο οργανώνονται πολλά αυτοσχέδια πανηγύρια κυρίως σε ορεινά χωριά, ανεξάρτητα από εκείνα που γίνονται “επισήμως”. Δεν πρέπει με το άλλοθι μιας συναυλίας να στηθεί γλέντι. Σε αυτούς τους μικρούς δήμους είναι πιο δύσκολα τα πράγματα, καθώς δεν υπάρχει δημοτική αστυνομία», τονίζει ο κ. Παπαστεργίου.
Οπως τονίζει στην επιστολή του προς τους δημάρχους, θα ζητήσει να υπάρξει ενημέρωση και συνεργασία με τους πολίτες προκειμένου να πειστούν να μη γίνουν πανηγύρια και υπάρξει συνωστισμός. Σε κάθε περίπτωση, αναμένεται να ζητηθεί και συνεργασία της Ελληνικής Αστυνομίας (ΕΛ.ΑΣ.) για την επιτήρηση των μέτρων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου